详情

按照西北大学党发（2003）20号文件精神，我院党政领导班子高度重视，积极组织动员全院教职工和学生共同参与，开展了热烈的大讨论活动。

我院以解放思想，更新观念为思想基础，以促进学校和院系的建设和发展为目的，师生们积极思考，献计献策，在这三个月的大讨论活动中，认真查找学校和院系发展过程中存在的问题，确立了新的思想观念，提出了一些具有建设性的思路和方法，在此基础上，形成了历史学科2003-2005年发展规划。全院教职工除出过、出差未在学校的同志外都参加了这项活动，收到了明显的效果，这次活动对于院系的今后的改革发展起到了十分重要的推进作用。

讨论分四个阶段进行：

第一阶段、党政班子统一思想、明确任务。

为了将大讨论工作落实、抓好，院党政联席会首先开会，认真学习了学校党委下发的20号文件精神，就此次大讨论应该如何开展进行了热烈的讨论，结合我院的工作实际，提出了讨论的议题，制定了工作计划和实施步骤。

第二阶段、在教职工和学生中宣传动员，开展讨论、查找问题。

9月12日学院分别召开全体教师大会和总支委员会，传达学校关于开展大讨论活动的文件精神，总支书记和院长在大会上宣讲了开展“解放思想，更新观念，推动西大改革发展”大讨论的意义，讨论的指导思想和目的，通报了学校处级干部暑期开展学习、讨论的情况，就我院开展大讨论工作作了动员、安排，并给各支部下发了通知，提出讨论议题和明确要求。

9月下旬，总支书记又对本科生和研究生党员、干部也进行了宣第三阶段、分析情况，找出问题，开展讨论，制定措施。

按照学院党总支的要求，我院师生联系校院系的工作实际，以各系、各支部、各研究所为单位分层次、分阶段进行了热烈的学习讨论，9月份主要为围绕集中讨论的议题进行，师生们畅所欲言，并提出整改思路、建议或措施。十月份围绕历史学科2003-2005年发展规划，请师生提意见，我院主要找出了三个方面存在的问题。具体来讲：1、教师队伍严重不足，个别专业几乎到了无以为继的地步，如：中国近现代史只有一位教师，只好请离退休教师帮忙；文物保护专业也是教师不足，现有的五名教师，二名在攻读博士学位，不能全身心投入教学科研，二名新留校的教师还不能完全上岗。另外，即使教师人员较多的专业，也缺乏学术带头人，这是制约我院发展的重要因素。2、科研工作条件急待改善，文保专业实验室场地狭小、仪器陈旧，亟待更新改善，学校应在全校范围内开放实验室，实验仪器明细单在网上公布，达到资源共享；国内外考古专业现代化程度越来越高，我校连最基本考古整理修复实验室都没有，如何能培养出适应现代化要求的合格人才？ 3、在学院内部管理工作中，岗位职责需要进一步明确细化、合理制定聘岗条件，岗位考核工作也需要修订和完善。4、思想观念需要更新教，文博学院过去求稳心态突出，改革和促发展的步子迈的不够大，比如今年的博士点申报，我们就可申报一级学科，现在陕西师大拿到一级学科，对我院构成了极大的威胁，我们应该励精图治，在学科建设、科研、教学工作方面拿出新办法，还要以情留人，以实力留人，稳定教职工队伍，力保后年申报一级学科成功。

第四阶段  拓宽思路，制定措施

针对上述存在的问题，教职工们各抒己见，提出了一系列的建议，院党政领导在此基础上，认真讨论，集思广益，制定出了《历史学科2003-2005年发展规划》，并交全体教职工讨论。大家一致认为：近年来，在校领导的大力支持下，经过历史学科全体教职工的努力，学科建设和教学科研等方面均取得了一定成效，特别考古学及博物馆专业博士点申报成功，为历史学科今后的发展增添了新的增长点。但我们也清醒地认识到，当前高校之间在学科建设、教师队伍建设、资源利用等方面的竞争有增无减，我们仍处于不进则退的境地。为了进一步加强学科建设，促进历史学科教学、科研等方面的进一步发展，学院提出新的工作思路：对内，凝聚人心，鼓舞士气；对外，树立形象，打造品牌；解放思想，更新观念，力创文博新风尚。主要应采取以下措施：1、加强与国家文物局、陕西省文物局以及各省、市文博系统的联系，扩大文博学院在全国特别是西部地区的影响。2、加强制度建设，制定和完善岗位职责和考核办法。强化管理人员的服务意识和育人意识，提高学院内部管理水平。3、加大引进人才力度，优化教师的学历结构、梯队结构、知识结构，加强学术带头人的补充和培养。4、明确各学科的研究方向，加强学科之间的渗透和整合，策划西部民族与宗教文化研究项目，争取纳入国家重大投资项目计划，推进科研工作的发展。5、设立遗址保护规划研究所，积极承担国家文物局和陕西省文物局的重大考古发掘与研究项目和文物保护工程项目。6、加强教学管理，积极建设校级精品课程，争取省级和国家级精品课程。充分利用院内教师资源，开设有本学科特色的选修课。7、积极争取学校的支持，建立文物修复整理实验室，逐步改善文保实验室的条件。

我院全体教职工和学生党员自始自终以认真负责、满腔热情的态度积极参加了这次大讨论，大家关心学校和学院的发展，以解决实际问题为基点，进行了深刻的思考。一方面找出我们与国内其它一流高校相比存在的差距和突出问题。另一方面积极想办法出主意，为我们提供了许多宝贵而恳切的意见。从这次大讨论中，我们认识了自己的不足，增强了广大教职工的危机意识、竞争意识、大局意识和长远利益意识。大家充分认识到，只有解放思想、更新观念、团结一致、发挥合力，才能推动学院的改革与发展。在今后的工作中，全院上下应目标明确，发奋图强，塑造文博学院积极奋进的新风尚，争取在教学、科研和管理方面取得更大的进步，把我院建成院政文明、学术繁荣、学风优良，人心舒畅的集体。

 

文博学院党总支

2003.11.28