各院（系）及有关单位：
今年我校预计有各类毕业生7754人，其中博士研究生201人，硕士研究生1942人，本科生3536人，专科生2075人，毕业生总人数较往年增长8%左右，现阶段毕业生签约状况较往年略有提高。当前，受经济增速总体放缓、全社会宏观就业压力不断增大、全国普通高等学校毕业生总量持续增长、就业结构性矛盾日益凸显以及毕业生离校派遣时间日益临近等因素影响，2015届毕业生就业工作已进入最后攻坚阶段。为全力做好2015届毕业生就业工作，确保毕业生顺利就业及安全文明离校，现就有关事项通知如下：
一、推动毕业生充分就业
1.大力引导毕业生到基层就业。加强对基层就业项目相关政策的宣传，加大对毕业生到基层建功立业的引导和奖励，鼓励毕业生到城乡基层、艰苦地区、小微型企业就业。扎实做好“三支一扶”“西部计划”“振兴计划”“特岗教师”“大学生村官”“社区工作人员”“应征义务兵”等基层就业项目的宣传发动和相关帮扶工作，鼓励和支持毕业生在这些岗位建功立业。
2.精心组织参加供需见面活动。充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用，抓紧毕业生离校前的有利时机，认真组织未就业毕业生积极参加学校举办的供需见面活动。全面发动院系教师、干部和校友，积极为未签约毕业生搭建就业洽谈等供需见面平台，力争为每一名未就业毕业生提供至少一个有保证的就业岗位，努力为毕业生提供更多择业机会。
3.进一步拓展毕业生就业渠道。抓住“一带一路”“互联互通”和亚太自由贸易区等重大展战略，结合院系学科特色和学生实际，进一步拓展战略性行业、新兴产业、高科技产业、先进制造业、现代服务业等领域的就业渠道。积极巩固现有就业市场，不断拓展新兴就业市场，努力推动毕业生与相关用人单位的供需对接。掌握网络招聘活动规律、特点，引导毕业生了解网络招聘新形式，并积极参与相关用人单位组织的网络招聘活动。
4.积极做好特殊毕业生群体帮扶工作。做好就业困难毕业生排查工作，建立健全就业困难毕业生数据库和帮扶档案，并于4月29日前将就业困难毕业生信息报毕业生就业指导服务中心（附件1）。进一步加大对就业困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生、女性毕业生的就业帮扶力度，实行“一生一策”动态管理和“一生一岗”精准帮扶。针对就业困难且为低保家庭毕业生，认真做好省一次性求职补贴发放工作；针对家庭经济特别困难且就业困难毕业生，可给予一定的专门补贴。
二、力促毕业生自主创业
5.深入开展创新创业教育。深入推进以提升学生创业意识和创业能力为主要目标的创业教育，将创新思维的培养融入到学生创业教育体系中，不断丰富创业教育的内涵与外延。通过多种途径，引导学生了解掌握中省创业政策法规。邀请创业成功校友和企业家担任学生创业兼职导师，对创业学生进行全方位指导。
6.多元推进学生自主创业。组织学生积极参加学校各类创新创业竞赛和创业模拟实践活动，指导学生努力将创新成果运用到创业领域。实施学生创业引领计划，推动创业的实战与实训，引导学生组建创业团队、形成创业实体，鼓励多种创业形态向纵深发展。
三、提升就业指导工作水平
7.健全就业指导服务体系。结合当前经济发展新业态和新常态，及时调整并充实就业指导课教学内容，加强就业指导课程体系建设。开展个性化就业辅导和专门咨询，引导毕业生科学职业定位，及时疏导求职过程中焦虑、依赖等心理问题，提高求职耐挫力和抗压能力。继续做好教师资格培训、公务员事业单位招考培训等专项就业能力提升专门培训，增强毕业生求职竞争力。广泛开展职业生涯规划大赛、模拟招聘大赛、求职简历设计大赛等就业指导实践活动，提高就业指导的带动性、覆盖面和实效性。
四、强化思想教育和引导
8.开展生动有效的就业观教育。紧密结合毕业生思想实际，加强就业形势教育，帮助毕业生正确研判就业形势，合理调整职业期望值，树立“先就业再择业，先安置后发展”的求职意识，督促未签约毕业生尽快落实工作单位并顺利签约。着力培育和践行社会主义核心价值观，引导毕业生把个人梦想融入中国梦的伟大实践，促进他们知国情、接地气、转观念、长才干。结合优秀毕业生评选表彰，深入挖掘毕业生中基层就业、艰苦地区就业、自主创业等方面的先进典型，广泛宣传优秀毕业生先进事迹，引导毕业生树立行行都能建功立业、敢于创业的理想抱负。
9.引导毕业生顺利实现角色转换。通过多种途径对全体毕业生进行角色转换和职场适应教育，引导毕业生正确认识学生角色与职业角色、学校环境与社会环境的差异，顺利完成从“学校人”向“社会人”的转变。
10.强化学校认同教育。加强毕业生对母校的情感认同，引导毕业生在毕业和离校时做到“四留下”——给母校留下优良学风，给学弟学妹留下良好印象，给恩师留下慰藉，给同窗留下温暖。倡导毕业生以集体或个人名义在离校前为母校做一件有意义的事，以特殊方式为母校留下印记。按照隆重、热烈、简朴、深刻的原则精心策划、组织好毕业典礼、晚会等活动，利用这一活动给毕业生上好大学最后一堂课，为毕业生奔赴就业岗位、投身实现中国梦的伟大进程而鼓劲给力。
11.加强诚信和法规校纪教育。以社会主义核心价值观为引领，教育毕业生在撰写毕业论文（做毕业设计）、求职择业、履行就业协议、填写毕业信息、偿还贷款和办理离校手续时诚实为人、信守承诺。引导毕业生增强法纪观念，自觉遵守法律法规和校纪校规，自觉维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序。毕业生在离校前力争做到“八不”，即不在宿舍墙壁上涂鸦，不损坏学生公寓和校园内设施，不往学生公寓楼下扔杂物，不酗酒，不干扰其他年级学生学习和生活，不在不适宜的地方毕业合影或摄像，不拖欠学费住宿费，不做其他违纪违法和损坏社会公德的事。
五、完善信息化平台建设
12.做好就业数据报送工作。充分利用学校“就业管理服务系统”，进一步完善毕业生就业数据收集和报送机制，确保毕业生就业信息更新及时、按时上报，5月29日为2015届毕业生就业数据（即2015届毕业生初次就业率）统计结点。建立健全毕业生就业数据内部审核机制，强化就业数据统计的过程管理，院系上报的各类就业数据必须经过院系主管学生工作书记（副书记）核查。
13.加强就业微信平台推送工作。进一步优化就业服务体系，认真指导全体高年级学生加入“西北大学就业中心”就业微信推送平台和“学子之家”APP手机客户端，依托就业信息推送平台为毕业生提供更便捷、高效的服务。
六、做好毕业鉴定和档案整理工作
14.规范毕业生毕业鉴定。毕业鉴定是学校对毕业生在校期间现实表现的综合评价，是用人单位了解毕业生情况的重要资料，毕业生毕业鉴定应因人而异，避免千篇一律。
毕业鉴定在《高等学校毕业生登记表》《毕业研究生登记表》中填写，内容涵盖政治态度与政治表现、思想道德和遵纪守法情况、学习状况以及参加校内外各类竞赛、文化建设、社会实践和学术科技等活动情况。
15.优化毕业生档案整理。指定专人负责毕业生档案资料的清点、整理和归档工作，确保毕业生档案整理和寄送准确无误。
七、健全毕业生就业工作机制
16.开展就业创业工作专项考核。把学生就业创业工作摆在院系各项工作的突出位置，加强组织领导，健全责任制度，重点查漏补缺，进行全面自查，统筹推进院系学生就业创业工作。学校将在今年下半年组织开展对院系学生就业创业工作的专项考核，增强学生就业创业工作成效。
17.做好就业工作调查研究。开展2015届毕业生就业状况跟踪调查和就业质量专门评估，建立院系毕业生就业状况预警机制，各院系要在12月1日前面向校内相关部门发布“院系2015届毕业生就业质量报告”。
18.提供更加优质服务。进一步改进工作作风和工作方法，优化就业服务流程，简化工作办理手续，细化相关工作环节，努力为毕业生就业创业和离校提供热情周到、方便快捷的服务。
附件1
西 北 大 学
2015年4月16日