一、科技处处长岗位职责（主管全处工作，全面协调各院系联系对接工作。）    

（1）在分管副校长的领导下，主持科技处全面工作；  

（2）负责组织全处学习研判和贯彻落实中省各类科技方针、政策，为学校领导科学决策提供依据，保证国家、地方及学校下达的各项任务顺利完成；  

（3）按照学校发展规划及有关要求，负责组织编制学校科技处发展规划，制定年度计划和重点任务；  

（4）负责组织制订、修改、完善科技处业务范围内的各项规章制度和政策文件；  

（5）负责健全处内日常工作制度，定期召开处务会，研究、部署、安排相关工作；  

（6）负责督促全处工作人员认真履行岗位职责，落实工作任务，协调各科室有序、高效地工作；    

（7）负责对处内干部的培养、培训、推荐、选拔和人事调动以及处内资金、财力和固定资产的管理；  

（8）配合党支部抓好处内廉政勤政建设工作；  

（9）主管办公室工作；  

（10）完成校领导交办的其他工作。  

二、科技处副处长（一）岗位职责（协助处长开展科技管理工作，分管计划项目科，联系对接数学学院、物理学院、化材学院、公管学院）

（1）协助处长开展科技管理工作，参与全处有关重大问题的研究和决定，并对处长负责；

（2）组织分管科室学习研判中省各类科技方针、政策，协助处长制定有关科研管理工作的规章制度，协助组织编制学校科学研究的长远规划和年度计划；

（3）负责组织制订、修改、完善分管科室的规章制度和政策文件；

（4）负责组织制订分管科室的工作计划和重点任务，组织开展相关业务工作，落实完成各项任务指标；

（5）督促分管科室工作人员认真履行岗位职责，并协调分管科室有序、高效地开展工作；

（6）负责审核分管科室对外报送的文字材料；

（7）协助处长处理科技处内部日常管理事务，完成领导交办的其他工作。

三、科技处副处长（二）岗位职责（协助处长开展科技管理工作，分管成果管理科，协管保密办，联系对接地质学系、信息学院、化工学院、碳中和学院） 

（1）协助处长开展科技管理工作，参与全处有关重大问题的研究和决定，并对处长负责；

（2）组织分管科室学习研判中省各类科技方针、政策，协助处长组织编制学校科技长远规划和年度计划；

（3）负责组织制订、修改、完善分管科室的规章制度和政策文件；

（4）负责组织制订分管科室的工作计划和重点任务，组织开展相关业务工作，落实完成各项任务指标；

（5）督促分管科室工作人员认真履行岗位职责，并协调分管科室有序、高效地开展工作；

（6）负责审核分管科室对外报送的文字材料；

（7）协助处长处理科技处内部日常管理事务，完成领导交办的其他工作。

四、科技处副处长（三）岗位职责（协助处长开展科技管理工作，分管产学研合作办公室、科技成果转化办公室，联系对接城环学院、经管学院、遗产学院）     

（1）协助处长开展科技管理工作，参与全处有关重大问题的研究和决定，并对处长负责；  

（2）组织分管科室学习研判中省各类科技方针、政策，协助处长制定有关科研管理工作的规章制度，协助组织编制学校科学研究的长远规划和年度计划；  

（3）负责组织制订、修改、完善分管科室的规章制度和政策文件；  

（4）负责组织制订分管科室的工作计划和重点任务，组织开展相关业务工作，落实完成各项任务指标；  

（5）督促分管科室工作人员认真履行岗位职责，并协调分管科室有序、高效地开展工作；  

（6）负责审核分管科室对外报送的文字材料；  

（7）协助处长处理科技处内部日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 

五、 科技处副处长（四）岗位职责（协助处长开展科研管理工作，协管科研基地管理科、校科协，联络对接生命学院、医学院、食品学院）

（1）协助处长开展科技管理工作，参与全处有关重大问题的研究和决定，并对处长负责；

（2）组织协管科室学习研判中省各类科技方针、政策，协助处长制定有关科研管理工作的规章制度，协助组织编制学校科学研究的长远规划和年度计划；

（3）负责组织制订、修改、完善协管科室的规章制度和政策文件；

（4）负责组织制订协管科室的工作计划和重点任务，组织开展相关业务工作，落实完成各项任务指标；

（5）督促协管科室工作人员认真履行岗位职责，并协调分管科室有序、高效地开展工作；

（6）负责审核协管科室对外报送的文字材料；

（7）协助处长处理科技处内部日常管理事务，完成领导交办的其他工作。