校内各单位：
为帮助新进校教工充分了解校史校情、校规校纪，掌握工作方法，提高工作能力，更好地履行岗位职责，根据教育部和省教育厅的相关规定，现就我校2015年新进教工岗前培训集中培训阶段有关事项通知如下：
一、培训对象
2015年新进校教工和部分2014年参加工作但未参加岗前培训的教工（含调入人员），具体名单见《西北大学2015年岗前培训人员名单》（附件1）。
二、培训安排
通过开展校史校情教育、职能处室政策解读、教学名师专题报告等活动，使新进教师熟悉学校规章制度、提升师德素养与教学能力。（具体安排见附件2）
三、培训考核
培训结束，学校将对每一位新进教工进行考核，此次培训请假超过3次（包含3次）、无故缺勤超过2次（包含2次）者定为培训不合格。
培训考核作为新进人员转正定级和评聘职称的重要依据。培训考核不合格者，不得参加2015年陕西省高校教师资格教育基础理论知识考试，且年终考核暂不定等次。
四、培训要求
1.岗前培训活动是我校新进教工熟悉校史校情、提高工作能力的重要举措，请各单位高度重视，做好本单位参训人员的管理与督促工作，除特殊情况外不允许请假（如因上课原因请假请附课程安排，加盖单位公章报教师发展中心办公室）。
2.参加培训的新进教职工要准时参加各项活动，不得迟到、早退，并于10月30日前提交一份不少于600字的培训总结，以纸质版或电子版（发送邮箱
spzx2524@163.com）提交均可。
五、联系方式
教师发展中心： 季兴帅 88302524
附件：
1：西北大学2015年岗前培训人员名单
2：2015年岗前培训活动安排(系列活动一)
校工会
教师发展中心
人事处
2015年10月16日