校内各单位：
根据《西北大学评选表彰优秀教师和先进工作者暂行办法》（校发〔2004〕人字第36号）的规定，学校决定评选2014—2015教学年度优秀教师和先进工作者，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
2014—2015教学年度在我校教学、科研、党政管理、教学辅助、后勤服务和校办产业等工作中做出显著成绩的教职工，均可列入评选范围。
校级干部不参加优秀教师和先进工作者的评定。
二、评选条件
（一）优秀教师评选条件
1．忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，工作严谨，教书育人，师德高尚。
2．坚持工作在教学第一线（其中副高以上任职教师近两年连续为本科生授课），积极承担教学任务，圆满完成学校规定的教学工作量，不断改进教学方式方法，教学效果良好。
3．积极开展教学研究与科学研究。
中初级职称者，近两年取得下列成果之一：①主持校级或参与（排名前三位）厅局级以上各类教学研究项目一项；②荣获校级二等奖以上教学奖励一次；③主编或参编教材1部；④主持校级或参与（排名前三位）厅局级以上科研项目；⑤科研项目到款经费文科1万元以上，理工科5万元以上；⑥获得校级二等奖以上科研奖励；⑦以第一作者在公开刊物上发表2篇以上学术论文，或编著出版著作一部；⑧获得专利1项。
高级职称者，近两年取得下列成果之一：①主持厅局级或参与（排名前三位）省部级以上各类教学研究项目一项；②荣获校级二等奖以上教学奖励一次；③作为主编或副主编编著教材1部；④主持厅局级或参与（排名前三位）省部级以上科研项目；⑤科研项目到款经费文科5万元以上，理工科10万元以上；⑥获得厅局级二等奖以上科研奖励；⑦以第一作者在核心以上刊物上发表2篇以上学术论文，或编著出版著作一部；⑧作为主要申请人获得专利1项。
公共课教师，若超额完成规定工作量30%以上，上述条件可适当放宽。
4.热爱公益事业，积极参加学校和院系的各项活动。
5.附属中学、附属小学及幼儿园优秀教师的评选，参照上述条件执行。
（二）先进工作者评选条件
忠诚党的教育事业，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，有良好的职业道德和优秀的个人品质，求真务实，勇于探索，模范履行岗位职责。
1．管理人员
（1）爱岗敬业，顾全大局，以学校利益为重，富于创新精神，工作效率高，工作质量好。
（2）注重调查研究，虚心听取各方面意见，团结同志，服务师生，为师生员工办实事、办好事有突出表现；以身作则，遵守学校各项规章制度，廉洁奉公，受到广大师生员工好评。
（3）注重学习研究，有较高的理论水平和政策水平。
科级及以下职务者，近两年取得下列成果之一：①在正式刊物发表1篇以上与本职工作相关的研究论文；②撰写1篇以上与本职工作相关的调研报告；③参与编著与本职工作相关的著作1部；④参与校级以上与本职工作相关的研究项目1项；⑤获得校级以上奖励；⑥工作中做出其他突出成就。
副处级及以上职务者，近两年取得下列成果之一：①在正式刊物上发表2篇以上与本职工作相关的研究论文；②撰写2篇以上与本职工作相关的调研报告；③主持或以副主编身份参与编著与本职工作相关的著作1部；④主持校级以上与本职工作相关的研究项目1项；⑤获得校级以上奖励；⑥在学校改革发展中做出其他突出成就。
2.专业技术人员
（1）爱岗敬业，有较高的专业理论水平和较强的专业技术能力，精通业务，工作有创新，成绩突出。
（2）积极钻研业务，努力改进工作，在实验技术、实验教学、图书资料档案、医疗卫生技术等方面，做出积极贡献。
（3）注重学习研究，具有较高的理论水平。
中级及以下职称者，近两年取得下列成果之一：①在正式刊物上发表1篇以上与本职工作相关的研究论文；②撰写1篇以上与本职工作相关的研究报告；③参与编著与本职工作相关的著作1部；④参与校级以上与本职工作相关的研究项目1项；⑤提出1项与本职工作相关的创新技术，被学校采用；⑥获得校级以上奖励。
高级职称者，近两年取得下列成果之一：①在正式刊物上发表2篇以上与本职工作相关的研究论文；②撰写2篇以上与本职工作相关的研究报告；③主持或以副主编身份参与编著与本职工作相关的著作1部；④主持校级以上与本职工作相关的研究项目1项；⑤提出1项与本职工作相关的创新技术，被学校采用；⑥获得厅局级以上奖励。
3.后勤服务人员
（1）爱岗敬业，忠于职守，服务意识强，服务育人，模范遵守和执行学校各项规章制度，廉洁奉公。
（2）积极钻研业务，技术水平高，服务态度好，在提高服务效率、节约资金成本、维护集体利益、维护学校安定团结等方面，出色完成任务，成效显著。
（3）注重学习党的路线方针政策，积极参加业务技术培训，增强业务技术能力和创新能力，更好地服务于广大师生员工。在校内外业务技能比赛中取得优异成绩者优先。
三、名额分配
优秀教师、先进工作者以党委（党总支、直属支部）为单位评选。优秀教师评选比例为2015年5月底在岗教学科研人员的5%，先进工作者评选比例为非教学科研人员的4%，评选比例的小数部分，按四舍五入取舍，可跨年度累计使用。2014—2015教学年度各单位评选优秀教师、先进工作者推荐指标见附件1。
四、时间安排
各单位成立由党、政、工负责人及教职工代表组成的评选小组（人数不少于9人），根据评选条件与指标，推荐本单位优秀人选，6月26日前与下述材料一并报送人事处：
1.本单位的评选小组成员名单。
2.本单位2015年5月底在岗教职工名单（教学科研人员名单和非教学科研人员名单分别单列）。
3.优秀人选的《西北大学优秀教师审批登记表》《西北大学先进工作者审批登记表》（见附件2、附件3）一式二份，A4纸双面打印。
4.优秀人选的电子版照片一张（证件照或个人生活照均可，要求竖版）发至人事劳资科邮箱，邮箱地址：rsk@nwu.edu.cn。
五、获评优秀教师、先进工作者的同志由学校予以表彰和奖励，颁发“西北大学优秀教师”、“西北大学先进工作者”荣誉证书并奖励人民币1000元。
六、工作要求
1.充分认识此项工作的重要性，发掘2014-2015教学年度工作中的先进典型，确保评优工作达到效果。
2. 优秀人选的评选推荐采取自下而上、逐级审核的方式进行，注意向教学科研第一线教师倾斜。
3.评优工作要坚持实事求是、好中评优、宁缺毋滥的原则，坚持条件，严格程序，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。推荐上报的人选，应以适当方式予以公示，接受教职工监督。
附件：
1、
2014-2015教学年度各单位评选优秀教师、先进工作者推荐指标
2、
西北大学优秀教师审批登记表(A4)
3、
西北大学先进工作者审批登记表(A4)
西 北 大 学
二○一五年六月十七日