各院（系）：
根据《中共西北大学委员会 西北大学 关于做好2014年单位考评和教职工考核工作的通知》（西大党发〔2014〕43号）和《西北大学辅导员工作年度考核办法（试行）》（西大学字〔2012〕27号）文件精神，现将2014年度我校辅导员工作考核有关事项通知如下：
一、考核对象
专职辅导员（不含院系主管学生工作的副书记）
二、考核内容、方法与程序
按照《西北大学辅导员工作年度考核办法（试行）》（西大学字[2012]27号）内容执行(见附件）
三、考核时间安排
1.2014年12月11日至18日为院（系）组织考核阶段。
辅导员对本人年度工作进行全面总结和自评，并填写《西北大学辅导员工作年度考核登记表》。
院（系）按不少于辅导员所带学生数30%的比例随机抽取学生对辅导员工作进行满意度测评。
院（系）学生工作领导小组按照《西北大学辅导员工作年度考核评估体系》和学生满意度测评结果，综合辅导员个人自评情况、日常工作情况、单项工作考核情况形成考评意见并报学生工作部。
2.2014年12月19日至26日为学校组织考核阶段。学生工作部门根据辅导员日常工作开展情况对院（系）报送结果进行汇总、复核，对院（系）报送的优秀人选通过部门评议提出初步考核意见，报学校学生工作领导小组审定。
四、考核的结果与等次
辅导员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
院（系）按本院（系）实际在岗专职辅导员人数的1/3向学校推荐年度考核优秀人选，当年不够评选一名优秀辅导员的院（系），其指标可累积使用。学校按全校实际在岗专职辅导员人数的15%确定年度考核优秀人员。
请各院（系）按照本通知认真组织实施。
附件：
关于印发《西北大学辅导员工作年度考核办法（试行）》的通知
党委学生工作部
人 事 处
二〇一四年十二月十日