各有关单位：
为进一步提高研究生培养质量，加强导师队伍建设，增进导师间的相互交流和学习沟通，提升导师的师德素养和业务水平，促进导师专业发展，使首次上岗的研究生导师能更好地履行工作职责，研究生院、教师发展中心决定对2013年首次上岗的研究生导师进行岗前培训。现将培训相关工作通知如下：
一、培训方式
采取学校培训与培养单位培训相结合的方式进行。
（一）学校培训
1.时间：2014年10月25日
2.地点：西北大学宾馆萃园二楼多功能厅。
请所有参加培训人员于当天上午8点20分前签到。
（二）培养单位培训
1.时间：2014年11月底之前结束。
2.地点：各单位自行安排。
二、培训内容
（一）学校培训内容
1.国家学位与研究生教育有关政策；
2.学校研究生招生、培养、学位授予等工作的有关规定；
3.专家介绍研究生培养相关经验。
（二）培养单位培训内容
1.选择本学科研究生课程听课，要求不少于6个学时。
2.培养单位结合学科开展有针对性培训和传、帮、带活动，突出导师师德、学风、责任心和指导能力等内容，培训结束后填写《西北大学首次上岗研究生导师培训考核表》（见附件一）。
三、参加培训的人员
2013年首次上岗研究生导师名单（见附件二）。
欢迎其他在岗导师参加培训。
四、有关要求
1.集中培训期间实行考勤制度，不得迟到、早退、缺席，原则上不得请假，因故不能参加培训者，本人须以书面形式向所在单位及研究生院请假。请假者，另行安排培训，具体安排联系研究生院学位与评估办公室。未参加培训者或培训不合格者，不得招收和培养研究生。
2.培训工作结束后，参加培训人员于2014年12月10日前向研究生院提交一份“学习总结”，内容包括以下几个方面：
（1）导师责任及对导师作用的认识；
（2）今后指导研究生的设想；
（3）对学校研究生教育方面的意见与建议。
“学习总结”以电子版形式提交，发送至邮箱：yxwk@nwu.edu.cn,文档命名：单位+姓名+导师培训学习总结。
3.培训工作结束后，首次上岗人员须签署《西北大学研究生导师上岗责任承诺书》。
4.各培养单位应高度重视对研究生导师的培训工作，做好宣传动员，通知到人，以确保此项工作的顺利进行，并将本单位导师培训工作方案报研究生院备案。培训工作结束后，统一将《西北大学首次上岗研究生导师培训考核表》纸质版提交至研究生院学位与评估办公室。
5.未尽事宜请与研究生院学位与评估办公室联系，联系电话88308164。
附件一：
西北大学首次上岗研究生导师培训考核表
附件二：
参加导师培训人员名单
研究生院 教师发展中心
二〇一四年十月二十一日